颱風「莫蘭蒂」最快今天下午增強為中颱,恐影響中秋連假。對於中秋連假如果碰上颱風假,勞工能否補休?勞動部解釋,颱風假不是休假,是安全考量而停止上班,因此原本排定例休或國定假日休假的勞工,雇主不需再多給補休。

中秋節是「國定假日」,勞動部表示,當天應休假,工資應由雇主照給;雇主如徵得勞工同意於是日出勤,工資應加倍發給,亦即除原本約定照給的工資之外,再加發一日工資。

勞動部勞動條件處指出,依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,當天原本就休假的勞工,本來就沒有出勤的義務,碰到颱風停止上班,不影響原本的假勤,雇主不需另外給予補假。

不過,勞工如果本來要上班,工作地、居住地或上下班途中經過的縣市因天災宣布停止上班時,可以不用到班,雇主不得視為曠職、扣獎金或要求補上班。

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