颱風「莫蘭蒂」最快今天下午增強為中颱，恐影響中秋連假。對於中秋連假如果碰上颱風假，勞工能否補休？勞動部解釋，颱風假不是休假，是安全考量而停止上班，因此原本排定例休或國定假日休假的勞工，雇主不需再多給補休。
中秋節是「國定假日」，勞動部表示，當天應休假，工資應由雇主照給；雇主如徵得勞工同意於是日出勤，工資應加倍發給，亦即除原本約定照給的工資之外，再加發一日工資。
勞動部勞動條件處指出，依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定，當天原本就休假的勞工，本來就沒有出勤的義務，碰到颱風停止上班，不影響原本的假勤，雇主不需另外給予補假。
不過，勞工如果本來要上班，工作地、居住地或上下班途中經過的縣市因天災宣布停止上班時，可以不用到班，雇主不得視為曠職、扣獎金或要求補上班。
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