勞退新制開辦至今13年,勞保局統計,總計52萬人一次領走帳戶總額,去年一次領勞工平均金額才21.7萬元。
勞退新制原本規定滿60歲請領,若年資滿15年以上,只能按月領,不能一次領。前年立院修法通過增訂年資滿15年,也可以選擇一次領或按月領。
勞保局表示,由於多數勞工未成就舊制年資,因此至今多數請領勞退新制勞工,新制帳戶金額並不多,大多只能一次領。根據統計,開辦至今總計52萬餘名勞工一次領走勞退金,隨著新制開辦時間累計,平均請領金額從2010年的8.1萬元,到去年平均請領金額為21.7萬元,逐年成長。
此外,勞退條例原規定應開辦延壽年金,保障勞工平均餘命之後的退休生活,但是勞動部至今未開辦延壽年金。
勞動部表示,當初延壽年金計計係因勞保尚未年金化,擔心勞工領完勞退新制帳戶80歲以後沒錢可領,但勞保年金化之後,勞工即使領完勞退新制的錢,也還有勞保年金可以領,加上開辦80歲以後的延壽年金。
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