總統當選人蔡英文520就職，開啟小英新時代。競選時訴求「英派革新、台灣好政」的蔡英文，任內推動的相關政策，都將影響你我的生活，不可不知，以下為蔡英文政見整理。
五大政治改革：
世代正義、推動政府效能、國會的改革、推動台灣轉型正義、終結社會對立，讓台灣擺脫政治惡鬥。
五大社會安定計畫：
安心住宅計畫、食品安全計畫、社區照護計畫、年金永續計畫、治安維護計畫。
具體主張：
兩岸：
一、維持兩岸現狀：維繫台海和平及持續兩岸關係穩定發展的現狀；這是兩岸關係的核心，也是民進黨重返執政後將致力的目標。
二、兩岸關係不應被視為國共關係：北京當局若能夠突破國共框架，未來不論台灣由哪一個政黨執政，皆能平等、友善對待。
三、維護台海和平，民進黨很清楚重返執政必須肩負對國際社會的責任，美國政府對台海局勢的關注，我們充分理解並嚴肅面對，並樂於就重返執政後將如何處理兩岸問題，與美方充分意見交換。
外交：
一、與美國、日本等理念相近的民主國家，強化彼此的夥伴關係，將拓展雙邊的經濟與文化連結，並就區域安全和經濟整合進行實質對話，包括爭取加入TPP。
二、鞏固與邦交國的關係。
三、尋求在創新、高科技、綠能、以及青年與非政府組織互動等領域，強化和歐盟的交流。
四、南向政策：強化對東協和印度的整體關係，成立專案小組，積極執行這個政策目標。
五、建置非政府組織的國際中心，讓台灣成為亞太地區支援非政府組織的領航者，支持這些團體進行有價值的工作。
六、積極參與重要的國際組織，例如世界衛生大會，國際民航組織，及國際刑警組織等。
經濟「三支箭」：
第一支箭：以創新來強化全球競爭力，推動下一世代的產業創新，包括物聯網、雲端、大數據，以及以進化版的資通訊產業，並以此為基礎推動工業4.0，也就是所謂的第四次工業革命。同時，也將重視石化業更新及機械等傳統產業升級。
第二支箭：強化內需產業，增強經濟動能，適度修正過度依賴出口的思維，強化攸關民生的內需部門，大力投資可以提升生活品質和因應社會高齡化、少子化趨勢的基礎建設及相關產業，如長照、托育、社會住宅的投資興建。同時，也要致力發展新能源，同步提升經濟安全及生活品質。
第三支箭：是重視在地經濟發展。要促進在地產業發展，提供優質的地方型創業及就業機會。同時，要加強扶植各地方生機盎然的新農業、中小企業及青年創業，為在地和全球連結奠定基礎。
年金改革：
一、調整預算結構，嚴格按照施政優先順序分配資源。
二、中央政府的公共建設，以跨縣市的區域為優先投資目標。
三、組成國家年改委員會，研擬可行的年改方案。
四、簡化目前過於複雜分歧的年金給付制度。
五、適當延後年金請領年齡。
六、逐步合理化年金的所得替代率。
長照政策：
一、建立完整的長期照顧體系，讓失能老人與身心功能障礙者能夠獲得適切的服務，讓有需要照顧的人，能夠安心生活。
二、從支持家庭、居家、社區到機構式，建構一套普及的社區照顧服務體系。
三、發展以社區為基礎的小規模多機能整合型服務中心，提供在地老化的社區整體老人、身心障礙者的綜合照顧服務。
四、每年編列330億元長照服務基金，未來因應需求增加，逐年提高財源數額，加速建置長照服務體系。
五、針對偏鄉地區展開長照資源補強專案，擴展長期照顧服務設施，拉進城鄉差距。
六、指定稅收300億元+政府公務預算30億元，以公平合理為原則，指定稅收為主要財源。
食安政策：
一、源頭控管，設立毒物管理署：提昇管理機構層級，將目前單位整合轉型為專門管理「毒物」、「有害化學物質」、「毒品」的機關，將其職掌專業化、專門化。
二、重建生產管理：全面強制建立食品（包含農畜漁產品、農畜漁產加工品、飼料、原料、添加物等）之可追溯制度及產地標示制度。
三、十倍查驗、十倍安全、百倍幸福：提高進口農產品查驗件數，由目前的平均1萬件至10萬件。
四、加重惡意黑心廠商責任：評估修改食安法，對惡意黑心廠商課以更重的法律及賠償責任。
五、全民監督食安：提供、提高消費者檢舉獎金和業者窩裡反獎金，杜絕所有不法之食品生產，遏止違法違規廠商。
年金改革：
一、組成國家年金改革委員會：由跨黨派學者專家、雇主、受雇者、政府代表共同組成，研擬可行的年金改革方案；並召開年金國是會議，和社會溝通以凝聚共識。
二、漸進式調整：簡化目前過於複雜分歧的年金給付制度、適當延後年金請領年齡、以及逐步合理化年金的所得替代率。
三、要求年金的財務管理單位，提高營運績效
財政改革：
一、檢討中央與地方政府的權責，尤其是法律義務支出的業務(國民教育、警政消防、各項社會福利支出)，財政資源應該直接下放到第一線的地方政府。強化第一線的地方治理的能量，落實地方自治。
二、中央政府要自我節制「中央請客，地方買單」的做法，避免成為地方財政惡化的推手。
三、中央補助設計開源節流誘因機制，並合理縮小直轄市與非直轄市財政分配的落差，避免不同區域的人民所享有的公共資源過度懸殊。
四、中央政府的計畫型補助，應該以跨域共同建設為優先，透過治理效能的提高，改善財政效率。
五、鼓勵地方政府之間建立協調機制，整合資源共同解決跨域事務，有效降低單位成本，減少重複支出以節省財政資源。
醫療政策：
一、政府醫療保健支出合理成長，成長率不得低於GDP成長率。
二、推動健康促進，鼓勵民間參與，發展休閒產業
三、強化公共醫療體系，將衛生所轉型為「社區健康照護管理中心」，打造在地健康照護網絡。
四、強化各縣市健康照護資源的整合與協調，提供轉診與照護資源的轉介。
五、籌建國家級「高齡健康與照護研究中心」，發展高齡社會相關醫療政策與照護模式的創新。
六、建構組織性篩檢體系，與社區健康照護體系結合
七、建立以病人為中心的醫療體系，合理化醫療服務價格與分配
八、修正勞動法規，保障醫事人員勞動權益
九、強化醫療糾紛處理機制
十、全民健保費之徵收應依綜合所得稅申報戶之實際所得徵收
十一、廢除健保鎖卡制度以保障弱勢
教育：
一、十二年國民基本教育部分
（一）推動全面免試入學的十二年國教
（二）培育尊重多元差異與專業自主的教師
（三）簡化課綱內容，尊重專業治理
（四）建立「不只為今日而教育，要為明日而學習」的前瞻教育
二、高等教育與技職教育部分
（一）發展學校特色，提升教育品質
（二）保障弱勢學生入學機會
（三）平衡區域發展，推動大學轉型、整併與退場
（四）依職業屬性重新盤整各職類學習年限與內容
（五）銜接學校教育與職場實務，提升職場競爭力
（六）職業教育授課與證書彈性化，暢通回流教育
文化：
一、翻轉由上而下的文化治理，建構創作自由支持體系
二、落實文化公民權
三、重建和再現土地與人民的共同記憶，確保文化多樣性
四、以在地文化涵養社區生活
五、提升文化經濟的文化內涵
六、Culture Next開放與創新 -> 新世代、新科技
七、善用文化軟實力重返國際社會
勞動：
一、縮短勞工的年總工時
二、扭轉勞工低薪的趨勢
三、支持青年與中高齡就業
四、立法保護非典型勞動
五、保障過勞與職災勞工
六、公平的集體勞資關係
青年政策：
一、將公民權年齡限制下修至18歲
二、確認兼任助理的勞工身份，納入勞基法
三、提供20萬戶只租不賣的社會住宅
四、增加平價保姆、公托以及非營利幼兒園
五、設立亞洲青年創新IPO中心
住宅及不動產：
一、安心居住政策：發展社會住宅（8年內辦理20萬戶為目標）和租屋體系
二、強化房市治理：讓市場資訊正確且透明
三、振興房市產業：包含城鄉更新、社會住宅、租屋市場、物業管理四大房市產業
司法：
一、建立人民的法院：依照審議民主制度，擴大民間參與，就國民參與司法權行使方式，包括陪審制、參審制或其他改革模式進行根本性之改革對話，讓人民得以參與司法運作。
二、修正司法院定位：由總統適時召集全國司法改革會議，檢視1999年之後未貫徹執行之司法改革問題，重新省思最高司法審判機關與最高司法行政機關分離之現象。
三、健全違憲審查機制：建立合乎憲政本旨之違憲審查機制，將釋憲門檻合理化，並健全釋憲相關配套。
四、全面檢討違反「刑事人權保障」之現況：充實司法人員憲法素養及實踐兩公約之精神，尤其「公民與政治權利國際公約」所揭櫫之人權保障及公平審判意旨，全面檢討違反刑事人權保障之相關制度，並研擬轉型正義機制，追查枉法裁判的真相及責任，淘汰迫害人權的法官、檢察官及檢警調人員。
五、加強司法人員的專業能力：加強法官、檢察官、警調等執法人員的人權素養及法治觀念，並檢討修正其倫理規範及職務規則。
六、檢討司法人員任用及監督淘汰機制：
七、建立友善人民的司法環境：
八、普及法治教育及司改政策理念：
九、 革新現行獄政體系：調整刑事政策及增加收容處所以紓解超額收容現狀，並從新檢討監獄管理之人力不足、空間不足與資源不足問題。
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