作者記者邱莞仁╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2016年6月28日 上午3:14七天國定假日應不應該放？勞資雙方槓上了。工總理事長許勝雄昨天與七大工商團體代表共同呼籲政府應遵守誠信，兌現協商內容，若無法在立法院本會期修法取消七天假、全面實施周休二日，將終止所有勞資協商，直到政府正式公告為止。
針對七大工商團體強烈反彈，行政院「行政立法政策協調會報」昨晚火速對勞基法修法達共識，周休二日將採「一例假、一休息日」，力拚後天行政院會通過草案，讓立法院在本會期完成修法。且新制上路後，先前勞工恢復的七天國定假日將再取消。
工總、商總、工商協進會等七大工商團體，昨天上午召開「不滿修勞基法延遲」記者會。同時，數個勞動團體也號召廿多人聚集在工總大樓外抗議，並一度衝到會場門外，與工總人員爆發激烈肢體衝突。
「台灣的工作時間不是最長的」，許勝雄指出，扣除七天假前，台灣勞工全年工時為二一三四小時；扣除七天假後，工時則為二○八六時，不僅少於韓國的二一四二小時，也低於日本和新加坡的二三九二小時。
許勝雄表示，取消有爭議的七天假、全面實施周休二日，是政府、企業界與勞工協議的結果，但政府未信守承諾執行，盼行政體系、立法院體認台灣不該一國兩制，應努力塑造和諧的社會運作機制。
他強調，若無法依協商結果在本會期完成修法，七大工商團體將終止如基本工資審議、工時協商等一切勞資協商會議，直到政府正式公告為止。
